Zusammenarbeit

Interaktive Kommunikation fördern.

Problem

Fehlende Dynamik in der Unternehmenskommunikation.

Mangel an Feedback

Traditionelle Kommunikationskanäle wie Schwarze Bretter oder E-Mails bieten kaum Möglichkeiten für schnelles Feedback, wodurch wertvolle Mitarbeitermeinungen verloren gehen und die Engagement-Rate sinkt.

Sterile Kommunikation

Förmliche Unternehmenskommunikation wirkt oft unpersönlich und distanziert, was die emotionale Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen und dessen Botschaften schwächt.

Geringe Interaktion

Bei einseitiger Informationsvermittlung ohne Interaktionsmöglichkeiten sinkt die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter, wichtige Informationen werden übersehen oder nicht ausreichend wahrgenommen.

Lösung

Dynamische Interaktion durch Kommentare und Emojis ermöglichen.

Mit dem Social Intranet und der Mitarbeiter-App von Loxonet schaffen Sie eine lebendige Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen.

Schnelles Feedback
Mitarbeiter können auf Inhalte direkt reagieren und so ihre Meinung unkompliziert einbringen.
Schnelles Feedback
Emotionale Reaktionen
Mit Emojis lassen sich Gefühle ausdrücken und Beiträge emotional einordnen – für eine menschlichere Kommunikation.
Emotionale Reaktionen
Aktive Diskussionen
Durch Kommentarfunktionen entstehen wertvolle Dialoge, die Wissen teilen und Zusammenarbeit fördern.
Aktive Diskussionen
Personalisierte Antworten
Führungskräfte können gezielt auf Mitarbeiterfeedback eingehen und zeigen, dass jede Stimme gehört wird.
Personalisierte Antworten

FAQ

Häufig gestellte Fragen.

Klassische Kanäle ermöglichen keine direkte Interaktion – bei Schwarzen Brettern und E-Mails fehlt die Möglichkeit, spontan zu reagieren oder Meinungen auszutauschen.

Selbstverständlich. Die Emoji-Palette kann individuell angepasst und um firmeneigene Symbole erweitert werden, die Ihre Unternehmenskultur widerspiegeln.

Ja, für sensible oder rein informative Inhalte können Sie die Kommentar- und Reaktionsfunktionen gezielt deaktivieren.

Benutzer erhalten personalisierte Benachrichtigungen über neue Kommentare zu ihren Beiträgen oder bei Erwähnungen durch andere Nutzer.

Im Gegensatz zu E-Mail-Fluten oder statischen Aushängen ermöglichen Kommentare und Emojis einen dynamischen Dialog, der Mitarbeiterengagement und Informationsfluss spürbar verbessert.

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